EL COMPLEMENTO DE BRECHA DE GÉNERO ES DISCRIMINATORIO PARA LOS HOMBRES
El TJUE sentencia que el complemento de brecha de género de las pensiones en España [...]
AUMENTA LA PENALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE CORTA DURACIÓN
Se aumenta la cotización adicional de los contratos laborales temporales de duración inferior a 30 [...]
NUEVOS INCENTIVOS POR DEMORAR TU JUBILACIÓN
El pasado 1 de abril entraron en vigor las nuevas medidas para mejorar la compatibilidad [...]
DESPLAZAMIENTO AL PRIMER Y ÚLTIMO CLIENTE DE LA JORNADA: ¿ES TIEMPO DE TRABAJO EFECTIVO?
La Sentencia del Tribunal Supremo resuelve esta cuestión sobre los desplazamientos de los trabajadores, clave [...]
DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL: CLAVE EN LA ERA DEL TELETRABAJO
El auge del teletrabajo ha cambiado notablemente las relaciones laborales, generando ventajas y nuevos desafíos, [...]
NUEVO REGISTRO DIGITAL OBLIGATORIO DE LA JORNADA LABORAL EN ESPAÑA EN 2025
El Gobierno de España ha aprobado una nueva normativa que obliga a todas las empresas [...]
NUEVO SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI) PARA 2025
El pasado 11 de febrero de 2025, el Gobierno de España aprobó una nueva subida [...]
TRÁMITE DE AUDIENCIA ANTES DE PROCEDER AL DESPIDO. LA VERSIÓN DEL TRABAJADOR
Antes de proceder al despido de un trabajador, la empresa debe concederle la posibilidad de [...]
NUEVA LEY DE PARIDAD ENTRE GÉNEROS
La nueva “Ley de Paridad”, está diseñada con el fin de garantizar la equidad entre [...]
NULIDAD DEL DESPIDO A CAUSA DE UNA BAJA MÉDICA POR DISCRIMINATORIO
Ya han transcurrido dos años desde la entrada en vigor de la consideración de discriminatorio [...]