Després de la dissolució de les Corts Generals, el pròxim 28 d’abril del present, se celebren les Eleccions Generals al Congrés dels Diputats i Senat.

A fi de facilitar i garantir el dret de participació a les persones treballadores, l’Ordre TSF/63/2019, de 3 d’abril, de la Conselleria de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya, estableix el règim de permisos que a continuació detallem:

El diumenge 28 d’abril de 2019, les empreses hauran de concedir als treballadors i treballadores, que tinguin la condició d’electors i que, en aquesta data, no gaudeixin del seu descans setmanal (previst en l’article 37.1 de l’Estatut dels Treballadors, Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre), un permís retribuït de fins a quatre hores com a màxim dins de la jornada laboral corresponent, perquè puguin exercir el seu dret a vot.

Aquest permís té caràcter retribuït, amb el salari que correspondria si s’hagués prestat serveis i NO és recuperable.

En el cas que la jornada de treball coincideixi només parcialment amb l’horari d’obertura dels col·legis electorals el permís esmentat es concedirà de la següent manera:

  1. Si la coincidència és com a màxim de dues hores, el treballador no tindrà dret a cap permís.
  2. Si la coincidència és entre dues hores i un màxim de quatre hores, es concedirà un permís retribuït de dues hores.
  3. Si la coincidència és de quatre o més hores, es concedirà el permís general de quatre hores.

En el cas que el treballador/al dia de la votació, realitzi una jornada inferior a l’habitual, legal o convinguda, tindrà dret a un permís retribuït proporcional al general de quatre hores, segons la durada d’aquesta jornada.

Els Treballadors que tinguin una jornada l’horari de la qual no coincideixi ni total ni parcialment amb el dels col·legis electorals, no tenen dret a cap permís.

És facultat de l’Empresa determinar el moment d’utilització de les hores concedides per a votar i sempre ha de coincidir amb l’horari d’obertura del col·legi electoral.

Així mateix, les Empreses podran exigir l’acreditació expedida per la mesa electoral, conforme el treballador o treballadora ha votat, a l’efecte de l’abonament salarial del permís.

Als treballadors i treballadores que no gaudeixin del seu descans setmanal el dia 28 d’abril, i que acreditin la condició de membres de la mesa electoral, d’interventors o apoderats, se’ls concedirà un permís retribuït, corresponent a la jornada completa de l’esmentat dia i, a més, un permís per les cinc primeres hores de la jornada laboral del dia immediatament posterior.

De la mateixa forma, l’Empresa podrà sol·licitar al treballador la justificació de l’actuació com a membre de taula o interventor.

Així mateix, tindran dret al permís retribuït de les cinc hores de la jornada laboral de l’endemà a la votació, els treballadors i treballadores que, àdhuc gaudint del dia 28 d’abril del seu descans setmanal, acreditin la seva condició de membres de la taula, interventor o apoderat.

Si alguna de les persones treballadores contemplades en els paràgrafs anteriors, hagués de treballar en el torn de nit de la jornada anterior a la jornada electoral, l’Empresari, a petició de la persona interessada, ha de canviar aquest torn perquè pugui descansar la nit anterior a les eleccions.

Es concedirà igualment un permís retribuït i no recuperable d’un màxim de quatre hores als treballadors que realitzin funcions lluny del seu domicili habitual o en altres condicions que dificultin l’exercici del dret a votar, perquè puguin formular personalment la sol·licitud de certificat necessari per a emetre el vot per correu. Aquest permís es podrà gaudir des de la convocatòria fins al dia 28 d’abril de 2019.